5.000 nuevos docentes en Valencia: la Consellería impulsa el plan +Maestro

Entre las mejoras contractuales, la normativa exigirá presencia presencial solo cuando sea imprescindible, reduciendo desplazamientos innecesarios. Los profesores mayores de 55 años verán disminuida su carga lectiva y administrativa. Además, se reconocerá el derecho a la desconexión digital, garantizando horarios sin interrupciones fuera de la jornada.

El plan también incluye 1.249 puestos de Pedagogía Terapéutica y Audición y Lenguaje, destinados a la atención de necesidades educativas especiales. Estos representan el 25 % de las nuevas contrataciones y se distribuirán según el tamaño de los centros, empezando por 400 plazas en los centros más pequeños.

Próximos pasos y posible impacto

Los sindicatos CSIF, ANPE, STEPV, CC OO y UGT analizarán la propuesta en sus asambleas internas. Su aceptación determinará si el plan avanza y cómo se negociarán las demandas de ratios y de inclusión. En caso de aprobación, la Consellería iniciará la fase de contratación en el curso 2027/28.

"Este plan es una oportunidad para mejorar la calidad educativa y aliviar la presión sobre los centros", comentó un portavoz de la Consellería.

Si los sindicatos otorgan su beneplácito, los colegios podrán contar con más docentes y con condiciones de trabajo más equilibradas. La medida, además, busca reducir la sobrecarga de los profesores y ofrecer una educación más inclusiva a los alumnos con necesidades especiales. En caso de rechazo, la negociación volverá a la mesa y se podrían replantear los números o las condiciones laborales.

La comunidad educativa espera con atención la decisión sindical, que definirá el futuro de la política docente en la región y el ritmo de mejora de la oferta educativa.