Denuncia de coacciones y recurso contra prórrogas
El pasado 17 de junio, alrededor de veinte educadoras infantiles de la red municipal de Madrid presentaron un recurso de reposición contra la firma de cerca de 40 prórrogas de contratos gestionados por empresas privadas. El recurso cuenta con el respaldo de los sindicatos CGT, UGT y CCOO y denuncia coacciones y vulneración de datos personales.
La PLEI denuncia que *Almeida comenzó a firmar prórrogas que condenaban a la precariedad más absoluta a los cientos de trabajadoras de la red de escuelas municipales de Madrid. Según la plataforma, esas prórrogas perpetúan condiciones laborales insostenibles.
Las firmantes aseguran que, tras presentar el recurso, fueron presionadas por las empresas gestoras, que habrían utilizado la información facilitada por las Juntas de Distrito —nombre, apellidos y DNI— para ejercer presión laboral.
Detalles de la acusación: datos personales, salarios y posible desviación de poder
Según la Plataforma Laboral de Escuelas Infantiles (PLEI), la transmisión de esos datos vulnera la normativa de protección de datos y los principios de buena fe y seguridad jurídica. La información debía limitarse a la tramitación del recurso y, en su lugar, habría sido compartida sin anonimizar.
La PLEI también indica que la nueva escala salarial propuesta para el próximo curso elevaría el sueldo mensual a , cifra superior al Salario Mínimo Interprofesional vigente. La mejora salarial se plantea en los pliegos que reemplazarían a los actuales en septiembre.
