El Ayuntamiento de Hondarribia ha dado un paso significativo hacia la igualdad de género en la celebración del Alarde, una fiesta tradicional que durante décadas ha relegado a las mujeres a un papel secundario. La corporación municipal, liderada por las fuerzas nacionalistas Abotsanitz y EH Bildu, ha aprobado el II Plan de Igualdad con 124 medidas destinadas a erradicar la discriminación de género y promover la participación paritaria en esta celebración.
La fiesta del Alarde de Hondarribia se celebra en honor a la liberación de la ciudad del asedio francés en 1638. Desde entonces, cada 8 de septiembre, el pueblo rinde homenaje a la virgen de Guadalupe con un desfile de armas en el que participan alrededor de 5.000 hombres como soldados, mientras que solo una veintena de mujeres lo hacen como cantineras. Esta tradición se repite en Irun el 30 de junio.
La lucha por la igualdad en el Alarde comenzó en 1996, cuando un grupo de mujeres reclamaron su derecho a participar en igualdad de condiciones. A pesar de los avances, la celebración sigue estando dividida, con un Alarde tradicional en Hondarribia y dos alardes en Irun: uno tradicional y otro paritario.
El Plan de Igualdad aprobado por el Ayuntamiento de Hondarribia busca 'avanzar en la resolución del conflicto en torno al Alarde' mediante el diálogo y la participación ciudadana. El alcalde, Igor Enparan, destacó que 'las instituciones públicas tienen la obligación de cumplir y hacer cumplir la ley que establece la igualdad de género'.
Una de las principales líneas de actuación del plan es promover la participación paritaria en el Alarde, lo que implica garantizar que las mujeres tengan las mismas oportunidades que los hombres para participar en la celebración. El plan también contempla la creación de un grupo de trabajo para analizar fórmulas para 'el reconocimiento público de la violencia sufrida por las personas partidarias del alarde igualitario en defensa de los derechos de las mujeres'.
El PNV y el PSE-EE votaron en contra del plan, argumentando que se ha excluido a la asociación Hondarribiko Emakumeak del proceso de elaboración del plan. Sin embargo, un informe jurídico elaborado por el Grupo de Análisis Jurídico sobre Igualdad y Discriminación de Mujeres y Hombres justifica la no participación de esta asociación, ya que su objetivo principal es la diferenciación de los géneros en la manifestación popular y festiva.
El Ayuntamiento de Hondarribia se ha comprometido a promover la pacificación en torno al Alarde y a garantizar la presencia paritaria de las mujeres en la celebración. Una encuesta realizada en 2024 muestra que el 46% de los residentes prefieren un 'único Alarde igualitario', mientras que el 18% opta por dos Alardes independientes y el 16% por el Alarde tradicional.
El plan aprobado es un paso importante hacia la igualdad de género en Hondarribia y refleja el compromiso del Ayuntamiento con la promoción de la igualdad y la erradicación de la discriminación.
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