Los sindicatos CC OO y UGT han planteado una solución al problema de la movilidad laboral en zonas turísticas, donde la falta de viviendas asequibles está limitando la contratación de trabajadores. Las centrales sindicales reclaman que se reserve un porcentaje mínimo de viviendas públicas para atender las necesidades temporales de alojamiento de los trabajadores.

La crisis de la vivienda limita la movilidad laboral

La crisis de la vivienda está teniendo un impacto significativo en la movilidad laboral, especialmente en zonas turísticas donde la demanda de trabajadores es alta. En lugares como Baleares, encontrar trabajadores es una tarea prácticamente imposible debido a la falta de viviendas asequibles. Esto está llevando a que muchos trabajadores se vean obligados a buscar alojamiento en otras zonas o a aceptar empleos en condiciones precarias.

Un plan para favorecer la movilidad laboral

CC OO y UGT han presentado un decálogo de medidas sobre vivienda que incluye la creación de un Fondo para una Vivienda Asequible (FVA) con el objetivo de financiar la generación de entre 50.000 y 100.000 viviendas asequibles anuales. Las centrales sindicales también reclaman que se reserve un porcentaje mínimo de viviendas públicas para atender las necesidades temporales de alojamiento de los trabajadores en zonas turísticas.

La influencia de la falta de vivienda en los trabajadores