Real Decreto 240/2026 publicado este año modifica la compatibilidad entre el Ingreso Mínimo Vital (IMV) y los ingresos procedentes del trabajo. A partir de hoy, los beneficiarios pueden ganar hasta 6.000 € anuales sin que se reduzca la prestación. La norma entra en vigor el 1 de julio y afecta a los 830.000 hogares que actualmente reciben el IMV.
Nuevo decreto IMV permite 6.000 euros exentos
El nuevo texto elimina la pérdida automática de la ayuda cuando el ingreso laboral supera el umbral anterior. Si el incremento salarial es igual o inferior a 6.000 €, se excluye del cómputo de rentas el 100 % del aumento. Solo el exceso se descuenta al 50 %, y al 55 % en unidades con discapacidad o monoparentalidad.
Cómo funciona la exención y sus condiciones
La exención se calcula sobre la diferencia entre los ingresos del ejercicio fiscal actual y el del año anterior. "Hasta 6.000 € de incremento salarial quedan totalmente exentos", explica Alfonso Muñoz Cuenca, técnico de la Seguridad Social. Cuando el incremento supera esa cifra, los primeros 6.000 € siguen exentos al 100 %, mientras que el resto se reduce a la mitad (55 % en los casos especiales). La regla se aplica a todas las formas de trabajo, ya sea por cuenta ajena o propia.
