Mujeres entrenadoras: Eta rompe el techo de cristal mientras España sigue sin ninguna en la élite

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Marie‑Louise Eta dirigió su primer partido como entrenadora titular del Union Berlín el pasado sábado, convirtiéndose en la primera mujer en ocupar el banquillo de una de las cinco grandes ligas masculinas del planeta. Con 34 años, Eta ya había dirigido brevemente una jornada de Bundesliga sustituyendo a un técnico sancionado, pero ahora su nombramiento es permanente y de pleno derecho.

En España, ninguno de los 42 equipos de Primera y Segunda División cuenta con una mujer en cargos técnicos, ni como entrenadora, asistente, preparadora física o técnica de porteros. La brecha es absoluta y visible en cada reunión de entrenadores en la Ciudad del Fútbol.

Detalles

Los datos oficiales del CENAFE revelan que entre 20 % y 30 % de los licenciados en los cursos de entrenador son mujeres, una subida impresionante frente al 2‑3 % de hace una década. Sin embargo, esa presencia en la formación no se traduce en oportunidades en la élite profesional.

A nivel continental, la UEFA contabiliza más de 20 000 entrenadoras tituladas en Europa, una cifra que muestra la disponibilidad de talento preparado para asumir puestos de dirección.

Los clubes de LaLiga, tanto de Primera como de Segunda, publican plantillas técnicas que confirman la ausencia de una sola mujer en los cuerpos técnicos de los 42 equipos. Los puestos que sí ocupan mujeres se limitan a áreas de salud y logística, como fisioterapeutas, nutricionistas o delegadas, sin acceso a roles intermedios que sirvan de escalón hacia la dirección.

Contexto breve

En Alemania, el avance es palpable: Sabrina Wittmann dirige al Ingolstadt en la tercera división desde 2024, y ahora Eta abre la puerta a la Bundesliga. En Francia, Corinne Diacre lideró al Clermont Foot en Ligue 2 entre 2014 y 2017, sentando otro precedente europeo.

España, por su parte, solo ha experimentado intentos aislados. Laura del Río dirigió brevemente al Flat Earth Madrid en Tercera División en 2019, pero nunca se ha traducido en una presencia sostenida en los niveles superiores. «Si me hubieses preguntado hace diez años, diría que había pocas mujeres formadas. Hoy hablamos de entre un 20 % y un 30 %», explica Miguel Galán, presidente del CENAFE.

Cierre

El éxito de Eta no solo celebra un logro individual; plantea una pregunta urgente para el fútbol español: ¿cuándo abrirá sus estructuras a las mujeres que ya están certificadas y preparadas? La presión de los colectivos y la evidencia de modelos exitosos en Alemania y Francia podrían forzar a LaLiga a replantear sus políticas de contratación. Mientras tanto, la historia de Eta seguirá inspirando a las cientos de entrenadoras que, aunque formadas, siguen esperando su oportunidad en la élite nacional.