Calendario laboral Alcorcón 2026: 15 festivos oficiales confirmados

Calendario laboral Alcorcón 2026: 15 festivos oficiales

El Ayuntamiento de Alcorcón ha publicado hoy el calendario laboral para el año 2026. En total, la localidad contará con 15 festivos oficiales, una cifra que se mantiene en línea con otras ciudades de la Comunidad de Madrid, como el reciente anuncio del calendario de Terrassa 2026.

Desglose de los festivos: nacionales, autonómicos y locales

De los 15 días, 9 son festivos de ámbito estatal y se celebran simultáneamente en todo el territorio español. Entre ellos se incluyen la Semana Santa, el Día del Trabajador, la Asunción de la Virgen y el Día de la Constitución, además del Día de Reyes, que todas las comunidades han decidido mantener.

Los 3 festivos autonómicos son recuperables, lo que permite a cada comunidad autónoma elegir la fecha que mejor se ajuste a su calendario. En el caso de la Comunidad de Madrid, las opciones son el 17 de abril, el 21 de abril, el 24 de junio o el 26 de diciembre. Cada una de estas fechas podrá ser utilizada para compensar una jornada laboral perdida por otro festivo.

En cuanto a los festivos locales, Alcorcón ha definido 2 días de carácter municipal. Estos se establecen por acuerdo del pleno del ayuntamiento y pueden variar de un año a otro según la tradición y la celebración de eventos locales.

Además, la normativa autonómica permite añadir un día extra a la lista de festivos recuperables. Este día, elegido entre las cuatro fechas señaladas, se incorpora al calendario laboral como día extra y será de carácter recuperable, ofreciendo flexibilidad a empresas y empleados.

El desglose completo, ordenado cronológicamente, incluye: 1 de enero (Año Nuevo), 6 de enero (Día de Reyes), 28 de febrero (Día de Andalucía – festivo estatal), 19 de marzo (San José), 1 de mayo (Día del Trabajador), 2 de mayo (Día de la Comunidad de Madrid – recuperable), 15 de agosto (Asunción), 12 de octubre (Fiesta Nacional), 1 de noviembre (Todos los Santos), 6 de diciembre (Día de la Constitución), 8 de diciembre (Inmaculada Concepción), 25 de diciembre (Navidad), y los dos festivos locales que el ayuntamiento anunciará en su web oficial.

Este calendario será de aplicación a todos los sectores laborales, tanto públicos como privados, y servirá de referencia para la planificación de vacaciones y la organización de turnos.

Los empleadores deberán ajustar sus horarios y sistemas de nómina para reflejar los días no laborables. Asimismo, los sindicatos han recomendado a sus afiliados revisar sus convenios colectivos y confirmar la forma de compensación de los festivos recuperables.

Para los ciudadanos, conocer con antelación los días festivos facilita la organización de actividades familiares, viajes y compras, evitando sorpresas de última hora.

El Ayuntamiento ha puesto a disposición del público el calendario completo en su página web, donde también se podrán descargar los archivos PDF con el detalle de cada fecha.

En los próximos meses, la comunidad empresarial de Alcorcón se reunirá con la administración para afinar los protocolos de compensación de los festivos autonómicos, asegurando que la flexibilidad prevista no genere conflictos laborales.

Con la publicación oficial, Alcorcón se alinea con la práctica habitual de la región, garantizando una planificación clara y predecible para el año 2026.