El Consejo de Ministros aprobó hoy la Oferta de Empleo Público (OEP) 2026, que contempla 27.232 plazas para la Administración General del Estado (AGE).
Oferta de Empleo Público 2026: 27.000 plazas aprobadas y 6.200 nuevos empleos
La cifra total supera los 27.000 puestos, pero solo 6.200 representan un aumento neto de efectivos. El resto cubre reposiciones, promociones internas y plazas estratégicas.
Cómo se reparte la OEP 2026 y por qué solo 6.200 son netos
De las 27.232 plazas, 20.541 son de nuevo ingreso, 6.345 corresponden a promociones internas y el resto a reposiciones y áreas estratégicas. La mayoría de estas últimas sustituyen a funcionarios que se jubilan, lo que mantiene estable el tamaño de la plantilla. Por ello el crecimiento real se limita a las 6.200 nuevas incorporaciones.
Contexto demográfico y digitalización que explica la oferta
La plantilla pública envejece rápidamente; cada año se registran miles de jubilaciones, obligando a destinar gran parte de la OEP a sustituciones. En paralelo, el Ejecutivo ha destinado 1.700 plazas a perfiles tecnológicos, centrados en inteligencia artificial, ciberseguridad y análisis de datos, siguiendo la hoja de ruta de modernización digital. Este impulso tecnológico se alinea con iniciativas privadas como la expansión de .
