Anulación de multas a empresas
El Consell de la Generalitat Valenciana, a través de la Dirección General de Trabajo de la Conselleria de Educación, anuló en octubre de 2024 las multas que la Inspección de Trabajo había impuesto a cuatro empresas por incumplir la normativa de riesgos laborales durante la dana. La resolución, firmada por el director general Andrés Lluch, se basó en la consideración de la catástrofe como un caso de fuerza mayor.
La Inspección había propuesto sanciones de entre 5.000 € y 12.000 € a cada compañía, alegando que los trabajadores fueron puestos en riesgo pese a los avisos rojos emitidos por Aemet. Las empresas presentaron alegaciones que la administración aceptó, argumentando que la magnitud del fenómeno superó los riesgos ordinarios previstos.
Argumentos y fundamentos legales
En su resolución, la Dirección General citó jurisprudencia del Tribunal Supremo que define la fuerza mayor como un "acontecimiento extraordinario, imprevisible y que no puede evitarse aun con la máxima diligencia". Además, se remitió a los decretos del Gobierno central que describieron la dana como el "mayor desastre natural en la historia reciente" del país.
Con esa base, la administración sostuvo que la normativa laboral no podía aplicarse de forma estricta en esas circunstancias, calificando la situación como un "obstáculo invencible" que eximía de responsabilidad a las empresas. La decisión fue ratificada por la jefa de servicio de Ordenación Laboral y luego por el director general de Trabajo.
