Paros y huelga en la Agencia Tributaria (guerra interna AEAT)
La Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) ha registrado dos paros de una hora, el 13 y el 29 de mayo de 2026, y el sindicato CSIF ha anunciado una huelga general para el 8 de junio si no se respetan los compromisos pactados en 2024.
Los paros se produjeron en plena campaña de la Renta, que finaliza el 30 de junio, y han paralizado la atención al contribuyente en varias oficinas regionales.
El anuncio de la huelga ha generado una fuerte presión sobre la Dirección General, encabezada por Soledad Fernández, quien ha intentado retomar las negociaciones sin éxito.
Manifestación de trabajadores de la Agencia Tributaria frente a la sede central, con pancartas que reclaman reconocimiento de riesgo y mejores recursos.
Soledad Fernández convocó una reunión el 26 de mayo con UGT, Gestha y SIAT, excluyendo al CSIF y a otros sindicatos representativos.
"No convocan a los que están en la Mesa de negociación, aun teniendo obligación porque son los firmantes de los acuerdos, sino que convocan solo a los que ellos necesitan", comenta Antonio García, responsable de UGT en la AEAT.
Los trabajadores del Servicio de Vigilancia Aduanera (SVA) exigen que su actividad sea declarada como profesión de riesgo, tras el ataque a una embarcación en la costa de Almería y la muerte de dos guardias civiles en Huelva.
La falta de reconocimiento de riesgo impide que los agentes accedan a la jubilación anticipada sin recorte de pensión, obligando a empleados de 65 años a seguir operando en condiciones peligrosas.
Además, reclaman más y mejores embarcaciones, pues la unidad de Huelva solicitó recursos navales en noviembre de 2025 sin recibir respuesta.
El personal también denuncia la imposibilidad de ascender dentro de la AEAT, la sobrecarga de responsabilidades sin la correspondiente retribución y la ausencia de una normativa clara sobre el teletrabajo.
Demanda clave del personal (reivindicaciones AEAT)
Entre las exigencias principales del colectivo destacan: el reconocimiento oficial del SVA como trabajo de riesgo, la dotación de nuevas embarcaciones y equipos de interdicción, y la garantía de una jubilación anticipada sin penalización económica.
Los sindicatos también piden la creación de plazas de ascenso que permitan la progresión profesional de los funcionarios, así como la regulación del teletrabajo para evitar abusos y asegurar la igualdad de condiciones entre el personal presencial y remoto.
Conflicto entre sindicatos (CSIF vs UGT/Gestha/SIAT)
La exclusión del CSIF de la mesa de negociación ha provocado una ruptura profunda entre los representantes de los trabajadores. Mientras UGT, Gestha y SIAT aceptaron la convocatoria de Soledad Fernández, el CSIF la calificó de "intento de manipular y dividir a la parte social".
Antonio García, de UGT, denunció que la propuesta presentada por la Dirección General favorece a los empleados mejor remunerados y deja sin mejoras a los escalafones inferiores, lo que genera un desequilibrio salarial interno.
Escenarios futuros (posible huelga junio 2026)
Si las negociaciones no avanzan antes del 8 de junio, la huelga general paralizará la mayor parte de la actividad recaudatoria, retrasará la tramitación de declaraciones y podría obligar a prorrogar la campaña de la Renta más allá del 30 de junio.
Un escenario de bloqueo prolongado afectaría a miles de contribuyentes y aumentaría la presión sobre el Gobierno para que intervenga y garantice la continuidad del servicio tributario.
