Ficosa acuerda recortar a 105 despidos y pagar indemnizaciones de hasta 100.000 €

Este proceso recuerda otras reestructuraciones recientes en el sector, como el caso de Nestlé España inicia huelga indefinida en Pontecesures y anuncia 301 despidos, que también ha puesto de relieve la presión sobre el empleo manufacturero en la región.

Contexto breve del ERE en la industria automotriz catalana

Ficosa, con sede en la fábrica de Viladecavalls, es una de las principales proveedoras de sistemas de visión y sensores para vehículos. La compañía ha visto una caída de la demanda en los últimos trimestres, motivada por la desaceleración de la producción automovilística europea y la transición a tecnologías eléctricas.

Cataluña, que concentra más del 30 % de la producción de componentes para automoción en España, ha experimentado varios ajustes estructurales en los últimos años. La reducción de puestos en Ficosa se enmarca dentro de una tendencia más amplia, donde empresas del sector buscan adaptar su plantilla a la nueva realidad del mercado.

Aun con la reducción, la empresa mantiene su compromiso de seguir invirtiendo en I+D y en la modernización de sus líneas de producción. La esperanza es que, una vez superada la fase de reestructuración, la compañía pueda recuperar la competitividad y generar nuevos puestos de trabajo en áreas de alta tecnología.

«Este acuerdo, aunque difícil, evita un número mayor de despidos y brinda una salida digna a los trabajadores», declaró el portavoz sindical durante la rueda de prensa.

El futuro inmediato dependerá de la ratificación del convenio por parte de la asamblea. De aprobarse, la firma del acuerdo el viernes pondrá fin al proceso de negociación y permitirá a la empresa planificar su reestructuración con mayor certeza.

En paralelo, la situación de Ficosa se observa con atención por otras compañías del sector, como Indra y Petronor, que también participan en la mesa redonda sobre industria y tecnología organizada por la Cambra de Comerç. La evolución de este caso podría influir en decisiones similares en toda la cadena de suministro automotriz catalana.

Para los trabajadores y sus familias, la clave será la correcta aplicación de las indemnizaciones y la búsqueda de nuevas oportunidades dentro del mismo ecosistema industrial, donde la demanda de perfiles técnicos sigue siendo alta.

Este artículo se complementa con la información de Despido viernes: la Justicia confirma el derecho al fin de semana completo, que analiza la normativa aplicable a los procesos de extinción de contratos.

Hace 1h