Despido de obrero de Ferrari por acoso laboral y rechazo de indemnización de 200.000 euros
El juez Vincenzo Conte del Tribunal Laboral de Módena confirmó el despido de un trabajador del departamento de competiciones de Ferrari y rechazó tanto su petición de readmisión como la demanda de 200.000 euros por daños. La única compensación concedida fue el pago de 14 mensualidades atrasadas.
El empleado, de unos 40 años y casado, fue despedido en julio 2024 después de que una compañera denunciara conductas de acoso que incluyeron mensajes insistentes y amenazantes. Ferrari abrió un expediente disciplinario y, tras una advertencia de la policía local, procedió al despido.
Detalles del caso y fundamentos judiciales
El tribunal constató que el hombre mantuvo una relación extramatrimonial con la víctima y, al terminarla, continuó enviándole mensajes ofensivos desde números anónimos y a través de la línea telefónica de la empresa. Entre los textos se leía: "Me das auténtico asco, eres repugnante. Desaparece de la circulación y, si me ves, baja la cabeza. Te arrepentirás".
La víctima informó al departamento de Recursos Humanos y a los Carabinieri, lo que desencadenó la apertura del expediente disciplinario. El juez consideró que el despido era excesivo, pero que la normativa laboral no contempla la readmisión en casos de conductas ilícitas como las descritas. Por ello, la sentencia reconoce la ilicitud de los hechos, pero limita la reparación a la compensación económica.
