Sueldo necesario para ser feliz en Barcelona según estudio de Purdue
La Universidad de Purdue, en colaboración con el servicio financiero digital Remitly, ha publicado un estudio que establece que en España se necesita ganar 75 922 € al año para alcanzar el nivel de felicidad asociado al ingreso.
Detalles del estudio y comparativa con el salario medio español
El análisis ajusta el llamado punto de saciedad al poder adquisitivo local y muestra que el salario medio español, 36 715 € anuales, está 48,4 % por debajo del umbral de felicidad. España ocupa el puesto 32 de 132 países en la relación salario‑felicidad, según el mismo informe.
Este desfase significa que la mitad del ingreso medio no basta para eliminar las preocupaciones económicas que inciden en el bienestar. En el ranking de los 50 países donde el salario medio se acerca más al precio de la felicidad, solo Eslovenia supera el umbral, con un ingreso medio 16,3 % superior al punto de equilibrio.
Entre las ciudades españolas, el estudio publica las 12 en las que más cuesta ser feliz. Madrid lidera con 89 759 € anuales, seguida de Barcelona con 88 562 € y Palma de Mallorca con 88 263 €. Estas cifras superan ampliamente el salario medio nacional y reflejan la diferencia de coste de vida entre regiones.
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Contexto del 'precio de la felicidad' a nivel internacional
El concepto de precio de la felicidad proviene de estudios que relacionan ingresos y bienestar, indicando que después de cierto nivel el dinero deja de influir significativamente en la satisfacción vital. Remitly ha ajustado este punto a cada país usando los índices del FMI, lo que explica por qué el umbral varía tanto entre naciones como entre ciudades dentro de una misma nación.
A nivel global, la mayoría de los países requieren ingresos que superan al menos una vez y media el salario medio para alcanzar la felicidad. Solo unos pocos, como Eslovenia, logran que el ingreso medio sea mayor que su propio precio de la felicidad, lo que sugiere políticas salariales y de bienestar más eficaces.
Qué implica para los trabajadores y la economía española
Si el objetivo es reducir la brecha entre el salario medio y el punto de saciedad, las empresas y los responsables de política laboral podrían considerar ajustes salariales, incentivos y mejoras en la calidad de vida. Los bancos también juegan un papel; por ejemplo, algunos ofrecen bonos de hasta 1 060 € para captar nuevos clientes, una medida que puede aliviar temporalmente la presión económica de los hogares (Bancos españoles regalan hasta 1 060 € para captar nuevos clientes).
En definitiva, el estudio de Purdue pone en evidencia que, para la mayoría de los españoles, la felicidad vinculada al ingreso sigue siendo un objetivo lejano. La información invita a reflexionar sobre la distribución salarial, el coste de vida en ciudades como Barcelona y la necesidad de políticas que acerquen el salario medio al precio de la felicidad.
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Editor de Economía
Economista y periodista especializado en mercados financieros y política monetaria europea.
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