El Ejecutivo ha recortado de 24 meses a un año el plazo para que las empresas con más de 200 trabajadores implementen planes de movilidad sostenible. La medida, publicada en el Boletín Oficial del Estado, busca fomentar la movilidad activa y reducir la huella de carbono. Las empresas deberán presentar un diagnóstico inicial de movilidad y registrar sus planes en la entidad pública correspondiente.
Modificación del Plazo de Implementación
La modificación del plazo de implementación de los planes de movilidad sostenible ha sido publicada en el Boletín Oficial del Estado. El Gobierno ha decidido recortar de 24 meses a un año el plazo para que las empresas con más de 200 trabajadores implementen estos planes. Esta medida busca acelerar la transición hacia una movilidad más sostenible y reducir la dependencia de los vehículos privados.
Requisitos para los Planes de Movilidad Sostenible
Los planes de movilidad sostenible deberán incluir soluciones de movilidad sostenible, como el impulso de la movilidad activa, el transporte colectivo y la movilidad de bajas emisiones. También deberán contemplar medidas para facilitar el uso y recarga de vehículos cero emisiones, el teletrabajo y la mejora de la seguridad vial. Las empresas deberán tener en cuenta no solo a sus trabajadores, sino también a los visitantes y proveedores.
Impacto en las Empresas
Las empresas que no cumplan con los criterios exigidos por la Ley deberán devolver las ayudas públicas recibidas para ejecutar los planes de movilidad. La Ley de Movilidad Sostenible tiene un plazo de ejecución hasta diciembre de 2027 y prevé una inyección de fondos públicos europeos por importe de 10.000 millones de euros. Las empresas de renting están trabajando en propuestas para el universo del renting, como el uso del carsharing corporativo y la bicicleta eléctrica.
