El Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) acordó actualizar un suplemento por antigüedad para equiparar a sus vocales con la carrera judicial, lo que supone un aumento de hasta 839,23 euros mensuales. La medida ha generado malestar entre los jueces, que critican la decisión de aumentar los salarios de los vocales mientras se niegan a aplicar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Críticas a la decisión del CGPJ
La Asociación Judicial Francisco de Vitoria (AJFV) y el Foro Judicial Independiente (FJI) han expresado su rechazo a la decisión, argumentando que no es el momento adecuado para aumentar los salarios de los vocales. La portavoz de la AJFV, Marien Ortega, ha criticado que los vocales acuerden un aumento en la nómina mensual de hasta 800 euros sin publicidad, mientras recortan derechos de los jueces en prevención de riesgos laborales.
El contexto del acuerdo
El acuerdo se adoptó en un Pleno celebrado el 24 de septiembre, fruto de una negociación entre los bloques progresista y conservador. El objetivo es equiparar a los vocales con la carrera judicial, compensándoles salarialmente con un complemento de antigüedad. La Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2022 formalizó este pacto interno, estableciendo que los miembros del CGPJ recibirán retribuciones fijadas en los acuerdos aprobados por el propio órgano en materia de adecuación por el concepto de antigüedad.
Detalles del acuerdo
El acuerdo establece un complemento personal por dos vías distintas. Para los vocales que no tengan la condición de funcionario, equivale a 15 años de antigüedad y asciende a 10.070,80 euros anuales repartidos en 12 pagas. Para los que sí tengan el estatus de empleado público, este plus suma a cada trienio reconocido 753,60 euros anuales en 12 pagas.
