
La transparencia salarial se impone en el mercado laboral: menos de la mitad de las ofertas detallan el salario
La nueva directiva europea obliga a las empresas a informar detalladamente del salario asociado a una oferta laboral. Menos de la mitad de las ofertas de empleo publicadas en plataformas como Infojobs detallan cuánto cobrará el trabajador. La transparencia salarial busca reducir la asimetría informativa entre empleadores y candidatos.











