En la Región de Murcia, el sector de la sanidad privada enfrenta una crisis salarial que afecta a 7.000 trabajadores. Antonio López, administrativo en un hospital privado de Cartagena, lleva 15 años con el sueldo congelado. La pérdida del poder adquisitivo y la carga de trabajo han aumentado, mientras que los salarios mínimos han sido la norma para los nuevos empleados.
La situación actual de la sanidad privada en Murcia
La situación se agravó desde 2010, cuando no hubo subida salarial ni mejoras en el convenio colectivo. Los trabajadores han perdido derechos y enfrentan una carga de trabajo mayor. Los nuevos empleados entran con salarios mínimos, lo que ha generado desmotivación y cansancio entre los trabajadores. La falta de personal y la sobrecarga de trabajo han llevado a una situación insostenible.
