La Asociación Española de Distribuidores, Autoservicios y Supermercados (Asedas), que agrupa a empresas como Mercadona, Lidl y Dia, ha expresado su preocupación por el aumento del absentismo laboral en el sector de la distribución alimentaria. Según un análisis presentado por Asedas y la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT), el coste de las bajas laborales por contingencias comunes en la distribución alimentaria alcanzó 1.180 millones de euros en 2025.
El absentismo laboral, un problema creciente en la distribución alimentaria
El absentismo laboral es un problema que afecta a la economía en general, pero en el sector de la distribución alimentaria, se está convirtiendo en una 'pandemia silenciosa'. En 2025, las bajas por enfermedades o accidentes no laborales en el sector de la distribución alimentaria sumaron 386.687, un 9% más respecto a 2024 y un alza del 67% respecto a 2018.
El director general de Asedas, Ignacio García Magarzo, ha calificado de 'grave' y 'serio' este problema, que ha alcanzado unas 'dimensiones importantes' en los últimos años. 'Nos hace pensar que es un grave problema social al que nos enfrentamos', ha advertido.
Causas y consecuencias del absentismo laboral
El análisis señala que entre las causas del absentismo laboral se encuentran el 'laberinto burocrático' existente para su gestión, la falta de médicos en atención primaria y especialistas del Servicio Público de Salud, así como de médicos inspectores del Instituto Nacional de la Seguridad Social y el incremento de las listas de espera en la Sanidad Pública.
Las consecuencias del absentismo laboral son también significativas. El coste de las prestaciones económicas de la Seguridad Social a cargo de las mutuas alcanzó los 656 millones de euros (56% del total) y el coste directo para las empresas ascendió a 524 millones de euros (un 44% del total).
Soluciones para combatir el absentismo laboral
El presidente de Asedas, Josep Antoni Duran i Lleida, ha reconocido que las cifras de absentismo en el sector son 'preocupantes' y ha abogado por 'incorporar a las mutuas' y que se activen convenios entre las comunidades autónomas y mutuas para paliar el impacto del absentismo.
El secretario de Estado de Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez Corujo, ha avanzado que el 'fraude hay que combatirlo', pero ha señalado que se trata de un 'problema complejo que exige una respuesta en el ámbito sanitario'.
Datos y estadísticas sobre el absentismo laboral
En 2025, las bajas por enfermedades o accidentes no laborales en el sector de la distribución alimentaria sumaron 386.687. El coste de las bajas laborales por contingencias comunes en la distribución alimentaria alcanzó 1.180 millones de euros en 2025. El 6% de los trabajadores concentró el 49% de las bajas. Los lunes concentran el 22% de las bajas, seguidos por los viernes (16%).
Conclusión
En conclusión, el absentismo laboral es un problema creciente en la distribución alimentaria que requiere una solución inmediata. La colaboración entre las mutuas, las comunidades autónomas y el Gobierno es fundamental para combatir este problema y encontrar soluciones efectivas.
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Editor de Economía
Economista y periodista especializado en mercados financieros y política monetaria europea.
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