FP en Cataluña: alta empleabilidad pero salarios apenas por encima del mínimo

Alta empleabilidad de los graduados en FP

El Departament d'Educació de la Generalitat y la Cambra de Comerç de Barcelona publicaron este viernes los resultados de un estudio que analizó a 28,242 titulados de la promoción 2022‑23. Entre 10 % y 17,6 % de ellos buscaban empleo al terminar sus estudios, una cifra muy inferior a la tasa de paro juvenil del 20 % en Cataluña. Los datos confirman que la FP es una vía eficaz para acceder al mercado laboral, sobre todo los grados superiores y los programas duales, donde la inserción es más rápida y sostenida.

Salarios bajos y falta de experiencia

A pesar de la rápida colocación, el salario inicial medio de los graduados apenas supera el salario mínimo, situándose por debajo de 1.500 € brutos al mes; el 73 % gana menos de esa cantidad y el 28 % menos de 1.200 €. Cuatro de cada diez titulados sin empleo citan la falta de experiencia como principal obstáculo, "Los empresarios no nos dan la oportunidad", señala una joven graduada que aún busca su primera plaza.

Contexto del mercado laboral juvenil

La tasa de paro juvenil en Cataluña supera el 20 %, mientras que la de los graduados en FP se sitúa entre el 10 % y el 12,9 % según sexo, con una ligera diferencia entre mujeres (12,9 %) y hombres (10,9 %). Además, el 65,3 % de los hombres con empleo trabaja a jornada completa frente al 50,8 % de las mujeres, lo que repercute en salarios y estabilidad. Este panorama se enmarca en una región que, aunque ha reducido su desempleo general, sigue por encima de la media europea y mantiene grupos vulnerables que no completaron la ESO.

Perspectivas y posibles medidas

El informe sugiere ampliar la formación dual y fomentar la contratación de becarios, ya que uno de cada cuatro graduados obtuvo contrato en la empresa donde realizó la beca. Estas acciones podrían elevar los salarios y mejorar la estabilidad laboral. Se espera que, con políticas que incentiven la experiencia práctica, los graduados de FP puedan cerrar la brecha salarial con los universitarios. Para profundizar en la evolución salarial en la región, consulte el artículo sobre el salario medio en Catalunya 2024.