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El mercado laboral español cerró 2025 con 22,5 millones de ocupados, su nivel más alto desde que existen registros comparables. El crecimiento del empleo se concentra en la industria y grandes empresas, pero también muestra tensiones en sectores como la hostelería y la concentración de empleo en grandes empresas.
Nines Díaz 
La construcción en España enfrenta una crisis de mano de obra cualificada que amenaza con agravar el déficit de vivienda. El 22% de la plantilla podría jubilarse en la próxima década, mientras que la falta de talento joven y cualificado está limitando la capacidad del sector para innovar y adoptar nuevas tecnologías.
Javier Sánchez Torres
La inflación y el tirón del mercado laboral lastran la recuperación de poder adquisitivo de los salarios en España. La hora de trabajo se pagaba a 19,5 euros de media en 2025, siete euros menos que el promedio de los Veintisiete. El avance del 3,2% del salario en España es el resultado más discreto de la Unión Europea.
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Alberto Vargas Villaescucsa
La nueva directiva europea obliga a las empresas a informar detalladamente del salario asociado a una oferta laboral. Menos de la mitad de las ofertas de empleo publicadas en plataformas como Infojobs detallan cuánto cobrará el trabajador. La transparencia salarial busca reducir la asimetría informativa entre empleadores y candidatos.
María Jose Madrid Gómez
Los salarios en España aumentaron un 3,2% en 2025, por debajo de la media europea del 4%. A pesar de ser la economía que más creció en la UE, con un 2,8% de incremento del PIB, los trabajadores españoles siguen siendo europeos un poco más pobres que el resto de sus conciudadanos.
Nines Díaz 
Los médicos especialistas privados son los profesionales mejor pagados en España, con un salario bruto anual de **56.832 euros**. La lista de los 25 puestos con mayor remuneración también incluye arquitectos de sistemas de tecnologías de la información, directivos financieros y otros especialistas en tecnología y sanidad. Los salarios pueden variar según la empresa y la experiencia, pero en general, los profesionales mejor pagados son aquellos que tienen habilidades escasas y alta demanda.
Alberto Vargas Villaescucsa