La capacidad de compra de los salarios en España se quedó a la cola de Europa en 2025, según Eurostat. La hora de trabajo se pagaba a 19,5 euros de media, siete euros menos que el promedio de los Veintisiete. La elevada inflación y el fuerte tirón del mercado laboral provocaron que los salarios españoles tuvieran un avance del 3,2% el año pasado.
El efecto composición del mercado laboral
El resultado más discreto de los Veintisiete se debe en parte al efecto composición, es decir, la variación de la estructura del mercado laboral. En momentos de crecimiento del mercado laboral, como el registrado en España con la incorporación de medio millón de nuevos trabajadores el año pasado, esto lastra el crecimiento del salario medio.
La evolución de los salarios pactados
La estadística de convenios colectivos muestra que los sueldos mejoraron un 3,5% en el acumulado de 2025, lo que daría una ganancia de poder adquisitivo para los salarios de 0,8 puntos. Sin embargo, España seguiría estando en una de las peores posiciones europeas.
La comparativa con otros países europeos
El balance también es escaso en otras grandes economías europeas, como Dinamarca, donde la inflación fue del 1,9% y la subida de los salarios del 2,5%, o Francia, donde los precios crecieron un 0,9% y las retribuciones un 1,7%. En Italia y Alemania, con pérdida neta de empleos el año pasado, los salarios ganaron un poder adquisitivo de 1,1 y 1,4 puntos, respectivamente.
El impacto de la inflación en España
La inflación en España ha complicado recuperar todo el terreno perdido en 2022. Los expertos consultados apuntan a la importancia de la evolución de los precios en España, que presenta una inflación por encima de la media europea.
La estadística de convenios colectivos
La estadística española de convenios colectivos muestra que, del total de empleados protegidos por estos acuerdos, al menos dos millones de asalariados del sector privado se dejaron poder adquisitivo por el camino en 2025, frente a unos 4,4 millones que mejoraron su situación.
El impacto en los salarios más bajos
Los especialistas advierten de que los impulsos por decreto del salario mínimo han logrado incrementar las retribuciones más bajas en los últimos años, pero las subidas son inferiores en los deciles superiores.
La preocupación del Gobierno
El escaso crecimiento de los salarios españoles preocupa al Gobierno, que ha hecho referencia al tema en varias ocasiones. El presidente Pedro Sánchez ha destacado que no hay margen para no subir los salarios cuando la economía avanza.
La comparativa salarial en Europa
La estadística publicada por Eurostat muestra que el salario por hora trabajada en Europa va de los 49,7 euros de Luxemburgo a los 10,5 de Bulgaria. España está, con 19,5 euros, por debajo del promedio de los Veintisiete.
El coste total por hora trabajada
El coste total por hora trabajada para el empleador, tomando en cuenta cotizaciones y otras partidas, sitúa a Luxemburgo a la cabeza con 56,8 euros y Bulgaria a la cola, con 12. España se sitúa en 26,4 euros por hora trabajada y la media de la Unión Europea, en 34,9.
La relación entre el coste salarial y el coste total
Ambos datos se pueden relacionar, lo que permite conocer qué parte de lo que paga el empleador no se destina como tal al sueldo del trabajador, sino a partidas que ayudan a sustentar los sistemas de protección social del continente.
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