En la última semana, las organizaciones empresariales y los sindicatos han intensificado su debate sobre el incremento de los días de absentismo laboral injustificado en España.
Absentismo laboral: datos y controversia
Las patronales denuncian un aumento del 18 % en los días de ausencia injustificada respecto al mismo periodo del año pasado. Argumentan que la mayor disponibilidad de los trabajadores y la facilidad para solicitar bajas están erosionando la productividad. Por su parte, los sindicatos rechazan estos datos fríos, citando el estudio "Ni un día menos" de CCOO, que muestra que las causas del absentismo son mucho más complejas y no pueden reducirse a simples cifras.
Causas y explicaciones contrapuestas
Los empresarios atribuyen el alza a la bonanza económica: "En tiempos de crecimiento, los trabajadores se sienten con más margen para coger bajas". Los sindicatos invierten la relación, señalando que en épocas de alto desempleo se produce presenteeismo, es decir, los empleados acuden al trabajo enfermos por miedo a perder el empleo. El estudio de CCOO indica que el 42 % de las bajas se originan en entornos de trabajo precario, una cifra que recuerda la crítica social presente en la Zarzuela de 1950 en Radio Clásica.
