El nuevo convenio colectivo de oficinas y despachos de Catalunya quedó firmado este lunes, poniendo fin a 1,5 años de negociaciones entre patronales y sindicatos. El acuerdo afecta a unos 250.000 empleados del sector y establece tanto un régimen sancionador por el olvido de fichar como un aumento salarial del 11 % acumulado entre 2025 y 2027.
Sanciones por olvidar fichar en oficinas catalanas
El pacto incluye un registro obligatorio de jornada. La falta de fichar sin causa justificada se califica como falta leve, sancionable con amonestación escrita o 1 día de suspensión de empleo y sueldo. Si el incumplimiento es reiterado, la falta se eleva a grave, permitiendo una suspensión de hasta 15 días. La falsificación del registro se considera falta muy grave y autoriza el despido inmediato. Las empresas deberán aplicar estas medidas y la Inspección de Trabajo vigilará su cumplimiento.
Detalles de las multas y del acuerdo salarial
Las sanciones no implican multas económicas directas, sino la pérdida de días de salario según la gravedad. Además, el convenio contempla un incremento salarial del 3 % en 2025 (retroactivo), 4 % en 2026 y en 2027, sumando un acumulado. También se incluye una reducción de jornada de anuales entre 2026 y 2027 y un día adicional de asuntos propios. Como referencia, el sector registra de horas extra al mes, de las cuales el no se pagan ni compensan.
