#trabajo

Genís Rovira, un buceador catalán de 26 años, trabaja en espectáculos acuáticos de cruceros de lujo para Royal Caribbean. Su trabajo a bordo del 'Allure of the Seas' le permite viajar y descubrir nuevos destinos mientras se divierte en el entorno laboral.

Nines Díaz

En 2026, todos los trabajadores tienen derecho a un permiso retribuido de 5 días por motivos familiares o de convivencia. Sin embargo, muchos no lo aprovechan debido a la desinformación. El permiso se aplica en casos de accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización de familiares o convivientes.

Ana Gutierrez

Miles de trabajadores en España realizan horas extra, pero muchos no saben cómo calcular su precio real. El abogado laboralista Ignacio de la Calzada explica cómo evitar abusos y cobrar lo justo.

Nines Díaz

Un trabajador de una empresa de recambios y repuestos para el automóvil ha sido objeto de un despido procedente después de no acudir a su puesto de trabajo durante 17 días laborales tras recibir el alta médica. El Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha ratificado la sentencia que considera el despido como legal.

Pablo Hernández Gil

La Seguridad Social ha revertido un ajuste que reducía las pensiones de jubilados anticipados desde 2026. Miles de trabajadores con carreras largas y sueldos elevados podrán recuperar cientos de euros al mes en su pensión. El cambio beneficiará a aquellos que se jubilaron de forma anticipada voluntaria en 2026.

Alberto Vargas Villaescucsa

Una trabajadora española fue despedida disciplinariamente mientras estaba de baja por diabetes después de que detectives la sorprendieran bebiendo tinto de verano en un restaurante. La Justicia de Murcia ha dictado una sentencia que considera el despido improcedente y vulnerador de derechos fundamentales.

María Jose Madrid Gómez

El abogado laboralista Miguel Benito Barrionuevo alerta sobre las amonestaciones por escrito en el trabajo. Estas advertencias pueden parecer menores, pero pueden tener consecuencias graves si no se recurren. El experto aconseja a los trabajadores que no las tomen a la ligera y que recurran las amonestaciones si no están de acuerdo con ellas.

Javier Sánchez Torres

El abogado laboralista Miguel Benito Barrionuevo advierte sobre la importancia de las amonestaciones por escrito en el lugar de trabajo. Estas advertencias pueden parecer menores, pero pueden tener consecuencias graves si no se recurren. El abogado recomienda que los trabajadores revisen y recurran las sanciones que no sean correctas.

Laura Jiménez Moreno

Begoña, una camionera con más de 30 años de experiencia, asegura que no ha sufrido discriminación por ser mujer en su profesión, pero critica que los salarios siempre han sido bajos y que las condiciones laborales deben mejorar.

Nines Díaz