Miles de trabajadores en España realizan horas extra como parte de su realidad laboral, pero muchos no saben cómo calcular su precio real. El abogado laboralista Ignacio de la Calzada explica cómo evitar abusos y cobrar lo justo.

Cálculo del precio de la hora ordinaria

Para entender si el cálculo es correcto, el primer paso es conocer el valor de la hora ordinaria. De la Calzada lo explica de forma sencilla: "Calcular el precio de la hora ordinaria es muy sencillo. Coges tu sueldo anual bruto y lo divides por el número de horas anuales que según el convenio colectivo tienes que hacer".

El proceso requiere acudir directamente al convenio colectivo. "Para eso, coges el convenio, buscas jornada anual y divides el sueldo anual entre horas anuales, y ese es el precio de tu hora ordinaria". A partir de ahí, se puede determinar si lo que se está cobrando por las horas extra es correcto o no.

Precio de la hora extra

El precio de la hora extra puede ser superior al de la hora ordinaria. "Revisa en el convenio colectivo si hay un incremento. Entonces la fórmula sería precio de hora ordinaria por el incremento del convenio", explica De la Calzada. Es decir, en muchos casos las horas extra deben pagarse con un plus adicional, lo que aumenta su valor respecto a la hora normal.

Evitar abusos laborales

El experto insiste en que este cálculo es clave para evitar abusos. En paralelo, recuerda una idea fundamental: las horas extra no se pagan como le dé la gana a tu jefe. No depende de costumbres internas ni de acuerdos informales, sino de lo que marque el convenio y el salario del trabajador.

Consecuencias de no calcular las horas extra

Si un trabajador no realiza este cálculo, se expone a cobrar menos de lo que le corresponde. Tal y como advierte el abogado, "si no haces este cálculo… es muy fácil que te estén pagando de menos". Una diferencia que, acumulada durante meses o años, puede suponer cientos o incluso miles de euros perdidos.

Pasos para calcular las horas extra

A continuación, se presentan los pasos para calcular las horas extra:

  • Conocer el sueldo anual bruto
  • Conocer el número de horas anuales según el convenio colectivo
  • Calcular el precio de la hora ordinaria
  • Revisar el convenio colectivo para determinar si hay un incremento para las horas extra
  • Calcular el precio de la hora extra

Importancia de la transparencia

La falta de transparencia y el desconocimiento del convenio colectivo juegan en contra del empleado, que a menudo no sabe si está cobrando lo justo. Por eso, es fundamental que los trabajadores se informen y realicen los cálculos necesarios para evitar abusos laborales.

Conclusión

En conclusión, calcular el precio real de las horas extra es fundamental para evitar abusos laborales y cobrar lo justo. Los trabajadores deben informarse y realizar los cálculos necesarios para asegurarse de que están recibiendo el pago correcto por su trabajo.

Nines Díaz
Nines Díaz

Editor de Economía

Economista y periodista especializado en mercados financieros y política monetaria europea.

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