Cotización extra por prácticas profesionales antes de 2024: Resumen de la medida
La Seguridad Social ha puesto en marcha una normativa que permite a los trabajadores recuperar periodos de prácticas formativas sin cotización realizados antes de 2024. La medida, recogida en la Orden ISM/812/2024 de 26 de julio, autoriza añadir hasta 5 años (1 825 días) a la historia de cotización. El plazo para firmar el convenio especial se extiende hasta el 31‑12‑2028.
Esta iniciativa responde a la necesidad de cubrir lagunas en la vida laboral de jóvenes que, al iniciar su carrera, realizaron prácticas no remuneradas o con remuneración inferior al umbral de cotización. "La medida busca reparar lagunas en la historia laboral de muchos jóvenes", declaró el portavoz de la Seguridad Social.
Cómo funciona la regularización y sus condiciones
Para acogerse al beneficio, la práctica debe haber sido realizada antes del 1 de enero de 2024, o antes del 1‑nov‑2011 en casos específicos de prácticas académicas no remuneradas. Cada trabajador puede solicitar la regularización de un máximo de 1 825 días, que se computarán como periodos cotizados.
El cálculo de la base de cotización se tomará de la referencia del año en que se efectuó la práctica. Sobre el importe total a pagar, el trabajador abonará únicamente el , lo que supone una rebaja significativa respecto al coste habitual.
