Requisitos de pensión que pueden dejarte sin jubilación
La Seguridad Social ha confirmado que, para acceder a la pensión contributiva, no basta con acumular 15 años (5.475 días) de cotización. Es necesario cumplir también una carencia específica que, si no se alcanza, puede dejar al trabajador sin derecho a la prestación.
Cómo funciona la carencia general y la carencia específica
La carencia general exige al menos 5.475 días cotizados a lo largo de la vida laboral, sin importar si los periodos son continuos. Cumplir este requisito garantiza el 50 % de la base reguladora y abre la puerta a incrementos progresivos hasta el 100 %.
La carencia específica obliga a que, dentro de los 15 años inmediatamente anteriores a la jubilación, al menos dos años (730 días) de cotización estén incluidos. En la práctica, un trabajador con 18 años cotizados puede quedarse sin pensión si los últimos 20 años han sido mayormente inactivos, porque no reúne esos dos años dentro del tramo exigido.
Ejemplo: Ana ha cotizado 20 años, pero sus últimos 12 años ha estado desempleada. Solo cuenta 8 años dentro de los últimos 15, por lo que no supera la carencia específica y no podrá cobrar la pensión. En cambio, Luis, con 20 años cotizados y 3 años de empleo reciente, sí cumple ambos requisitos y accede a la prestación.
