Ingreso Mínimo Vital compatible con trabajo: nueva normativa del 27‑marzo‑2026

Ingreso Mínimo Vital compatible con trabajo: nueva normativa del 27‑marzo‑2026

El Real Decreto 240/2026 entró en vigor el 27 de marzo 2026 y modifica la compatibilidad del Ingreso Mínimo Vital (IMV) con rentas de trabajo. A partir de esa fecha, los beneficiarios pueden sumar ingresos laborales sin que la prestación se vea reducida, siempre que se respeten los límites establecidos.

Cómo funciona el importe exento y qué límites establece

La normativa define un importe exento que cubre el 100 % del incremento salarial hasta 6.000 €. Sobre la parte que supere ese umbral, se aplica un gravamen del 50 %. El cálculo parte del aumento de la renta laboral respecto al año anterior.

Ejemplo 1: una familia pasa de 6.500 € a 10.000 € anuales. El incremento es de 3.500 €, inferior a los 6.000 €; por tanto, la totalidad queda exenta y no afecta al IMV.

Ejemplo 2: otra familia incrementa sus ingresos de 8.000 € a 18.000 €. El aumento es de 10.000 €; los primeros 6.000 € se exentan al 100 % y los 4.000 € restantes se gravan al 50 %, lo que equivale a 2.000 € contabilizados para el cálculo del IMV. En la práctica, solo 7.000 € del total se consideran a efectos de la ayuda.

Estos supuestos fueron explicados por el funcionario de la Seguridad Social Alfonso Muñoz Cuenca, quien subrayó que el objetivo es evitar que el trabajo penalice a los beneficiarios.

Perspectivas: efectos en la inserción laboral y próximos pasos

Los analistas anticipan que la medida incentive la reincorporación al mercado laboral, al eliminar la pérdida total de la ayuda cuando se supera un nivel bajo de ingresos. Se espera que la Seguridad Social ajuste sus sistemas de gestión para aplicar automáticamente el cálculo del importe exento.

A medio plazo, la normativa podría reducir la tasa de abandono de la búsqueda activa de empleo entre los beneficiarios del IMV. En caso de que la medida genere un aumento significativo de la actividad laboral, el Gobierno podría revisar los umbrales para mantener el equilibrio fiscal.

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En conclusión, la nueva regla del IMV busca que el trabajo sea una opción rentable y no una trampa fiscal. Si la aplicación resulta eficaz, la medida podría convertirse en un referente para futuras reformas de protección social.