Despido disciplinario por comprar entradas online en horario laboral
Juan Manuel Lorente, abogado laboralista con 580.000 seguidores en TikTok, ha advertido que adquirir entradas en plataformas como Ticketmaster durante la jornada laboral constituye una causa de despido disciplinario. En un vídeo publicado el 3 de mayo, el profesional explicó que el empleador puede sancionar al trabajador que use el tiempo de trabajo para entrar en la cola virtual y comprar entradas.
Detalles de la advertencia y fundamentos legales
Lorente señala que la actividad se realiza fuera de las funciones contratadas y, por tanto, vulnera la obligación de dedicación exclusiva al puesto. Si el empleado utiliza el ordenador de la empresa, el empleador está facultado para revisar el historial de navegación y constatar la compra. La normativa del Estatuto de los Trabajadores permite el despido disciplinario cuando el trabajador incurre en una conducta grave que haga imposible la relación laboral.
Este criterio ya se ha aplicado en casos como el del Despido improcedente por uso del teléfono de empresa obliga a la empresa a indemnizar 7.300 €, donde el uso indebido de recursos de la compañía fue considerado causa justificada.
