Probadores de conciertos
Nortempo ha lanzado una campaña para contratar a probadores de conciertos que cubran los festivales Boombastic (16‑18 jul) y Arenal Sound (30 jul‑2 ago). La empresa paga 1.000 € brutos por los siete días de trabajo, que incluyen la asistencia al evento y la difusión en Instagram o TikTok.
Los candidatos recibirán una entrada para el festival y otra para un acompañante, además del desplazamiento ida‑y‑vuelta, alojamiento y manutención. La condición esencial es publicar en redes sociales fotos, vídeos y opiniones del evento, garantizando visibilidad a la marca.
Empleo en festivales
Para postularse, los interesados deben rellenar un formulario en la web de Nortempo con datos personales (nombre, apellidos, fecha de nacimiento, provincia, DNI, teléfono, correo) y sus cuentas de Instagram y TikTok. Opcionalmente pueden adjuntar un currículum y una breve exposición de por qué deberían ser elegidos.
El proceso de selección se basa en la capacidad de generar contenido atractivo y en la disponibilidad para viajar. Una vez aceptados, los seleccionados firmarán un contrato temporal que cubre los gastos de transporte, hospedaje y dietas durante los festivales.
Probadores de conciertos
Este tipo de empleo temporal ha cobrado fuerza en España. En 2024, más de 20.000 personas se inscribieron para una oferta similar en el WiZink Center, según datos de Infojobs. La alta demanda refleja el atractivo de combinar ocio y remuneración, una tendencia que también se observa en otros sectores, como la química, donde el 93 % de los graduados encuentra empleo con salarios superiores a 70.000 € (Química: 93 % de empleo y salarios que superan los 70.000 € para los graduados).
La iniciativa de Nortempo se inscribe en este contexto de búsqueda de experiencias pagadas que combinan ocio, trabajo y exposición digital. La empresa espera que los contenidos generados por los probadores aumenten la notoriedad de los festivales y atraigan a un público más amplio.
¿Qué sigue? La convocatoria está abierta hasta el 15 de junio. Los candidatos seleccionados recibirán la confirmación antes del 1 de julio, lo que les permitirá organizar su desplazamiento y alojamiento. Si la campaña resulta exitosa, es probable que otras productoras de eventos adopten modelos similares, ampliando la oferta de empleo temporal en el sector del entretenimiento.
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Editor de Economía
Economista y periodista especializado en mercados financieros y política monetaria europea.
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