Seguridad Social equipara cuarentena por hantavirus a baja laboral
La Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social (DGOSS) anunció este miércoles que el aislamiento por contacto con hantavirus se considerará incapacidad temporal. Con ello, los trabajadores obligados a cuarentena podrán ausentarse de su puesto y seguir percibiendo su salario.
Detalles del criterio y su aplicación
El nuevo criterio, publicado el mismo día, se aplica a cualquier persona que, por prescripción médica, deba permanecer en aislamiento tras haber estado en contacto con un caso confirmado. Así, los 14 pasajeros del crucero MV Hondius que fueron identificados como contactos están bajo observación en el Hospital Gómez Ulla; de ellos, solo uno ha dado positivo y presenta síntomas leves.
Los empleados en aislamiento pueden solicitar la baja presentando el certificado médico correspondiente. La Seguridad Social gestionará el pago de la prestación como si se tratara de una enfermedad común, sin necesidad de que el trabajador haya sido diagnosticado con el virus.
Los periodos de aislamiento preventivo a que se vean sometidas las personas trabajadoras como consecuencia de su contacto con el hantavirus tendrán la consideración de situación de incapacidad temporal derivada de enfermedad común, señaló la DGOSS.
