La reforma laboral de 2021, liderada por el Ejecutivo de Pedro Sánchez, ha modificado de forma profunda la forma en que los jóvenes ingresan al mercado de trabajo. El estudio de Fedea, basado en 177 000 jóvenes menores de 30 años, muestra cambios que van más allá de la simple reducción de la temporalidad.
Reforma laboral 2021 aumenta contratos indefinidos entre jóvenes
El análisis indica que la probabilidad de que un joven firme un contrato indefinido ha pasado de 10‑17% a entre 54‑57%. Este salto de más de 30 puntos porcentuales constituye el mayor avance registrado desde la última década. *Marcel Jansen, investigador de Fedea, afirmó: "La reforma ha generado un efecto descomunal en la probabilidad de obtener un contrato indefinido".
El aumento se ha observado en todas las provincias analizadas, aunque la magnitud varía según la zona. En comunidades con mayor actividad industrial, el salto supera el 40%, mientras que en regiones más orientadas al turismo ronda el 30%. Los datos provienen de la Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL), que permite seguir la trayectoria de cada trabajador desde su primer empleo.
Este impulso a los indefinidos ha acercado la tasa de eventualidad española a la media europea, un objetivo central de la reforma. Sin embargo, la cifra de 177 000 jóvenes estudiados muestra que el efecto aún depende de factores como la oferta de puestos y la capacidad de adaptación de las empresas.
