Nissan recorta a 196 los despidos en El Prat y Zona Franca tras preacuerdo con sindicatos

"Esta oferta es la mejor que podemos hacer dadas las circunstancias", declaró el portavoz de la dirección de Nissan en la rueda de prensa de ayer.

Los sindicatos, por su parte, han calificado la propuesta de indemnización como "generosa" y han pedido a sus afiliados que evalúen la opción de reubicación antes de la votación.

Contexto del ERE y repercusión en Cataluña

El ERE de Nissan forma parte de una estrategia de desinversión de la compañía en Cataluña, que ha anunciado recortes en varios departamentos y la externalización de funciones logísticas. La medida se produce en un momento de incertidumbre económica, con empresas como KPMG alertando sobre el estancamiento de los planes de jubilación privados en España (KPMG alerta el estancamiento…).

La reducción de despidos a 196 representa una mejora respecto a la propuesta inicial, pero sigue generando preocupación entre los trabajadores y sus familias, que temen la pérdida de ingresos y la necesidad de reubicarse.

Qué sigue después de la votación

Si la mayoría de los empleados aprueba el preacuerdo, Nissan implementará el plan de despidos y las indemnizaciones a partir del próximo mes. En caso de rechazo, la empresa deberá presentar una nueva oferta o iniciar un proceso de negociación más amplio, lo que podría alargar la incertidumbre en los centros de El Prat y Zona Franca.

Para los trabajadores, la decisión del jueves será crucial: aceptar la compensación y la posible reubicación, o arriesgarse a un proceso más largo y menos favorable. La comunidad empresarial sigue atenta, pues el desenlace podría sentar un precedente para futuros ERE en la región.