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La normativa española protege la intimidad del enfermo: la empresa solo recibe datos administrativos de la baja, no el diagnóstico. Descubre qué información puede solicitar y cuándo hay excepciones.
Nines Díaz 
El abogado laboralista Víctor Arpa ha desglosado los aspectos esenciales que deben vigilar los trabajadores y las mutuas al tramitar una baja médica, y explica qué hacer si la aseguradora la rechaza.
Nines Díaz 
La Justicia española establece que ir al gimnasio durante una baja médica no es automáticamente motivo de despido, pero puede tener consecuencias graves si la actividad física es incompatible con la dolencia o retrasa la recuperación. El contexto y la buena fe contractual son clave para determinar la compatibilidad de esta práctica.
Javier Sánchez Torres