La cirujana pediátrica María José Rosell denunció un caso de acoso laboral en el Hospital de La Candelaria, en Tenerife, y posteriormente fue objeto de una campaña de desprestigio y revictimización por parte de la dirección del centro sanitario. La magistrada del Juzgado de lo Social 3 de Santa Cruz de Tenerife ha condenado al Servicio Canario de Salud (SCS) a indemnizar a Rosell con 35.701,11 euros por los daños patrimoniales y morales sufridos.
La sentencia, dictada el pasado 27 de febrero, describe un escenario de desidia y revictimización hacia la cirujana residente. En mayo de 2019, Rosell se incorporó al servicio de Cirugía Pediátrica del Hospital de La Candelaria como médica en formación. Sin embargo, su experiencia fue marcada por la conflictividad laboral y el acoso.
En noviembre de 2019, seis especialistas del servicio denunciaron al jefe del servicio, M.A.G.C., por un trato "despótico" y una distribución "arbitraria" de funciones. La Comisión de Investigación constató que la convivencia era "insostenible" y que había un evidente riesgo psicosocial, pero no pudo concluir que se trataba de un caso de acoso laboral.
A pesar de los resultados académicos positivos de las dos residentes, la escasez de médicos incrementó la exposición de Rosell y su compañera al "autoritarismo" del jefe. Ambas denunciaron a su jefe por acoso laboral el 19 de noviembre de 2020. Sin embargo, la dirección del hospital no las protegió y, en cambio, las recriminó y forzó su salida.
