El Ministerio de Seguridad Social, dirigido por Elma Saiz, está negociando con patronal y sindicatos cambios en los procesos de incapacidad temporal. La propuesta plantea que trabajadores que salgan de una baja larga por cáncer, ictus, infarto o fractura ósea grave puedan reincorporarse progresivamente a su puesto una vez tengan el alta médica.
Retorno Progresivo al Trabajo
El esquema planteado por el Gobierno establece que el retorno progresivo quede circunscrito a trabajadores a tiempo completo o tiempo parcial, pero siempre que ejerzan a un 80% o más de jornada. Podrían tener contrato indefinido o temporal y este se alargaría lo que durara el regreso al 100%. Para solicitar este beneficio, deberán salir de una baja de al menos 180 días.
Condiciones para el Retorno
Los procesos deben tener 'origen oncológicos, isquémicos cardíacos o accidentes cerebro vasculares o traumatológicos graves, incluidas situaciones post-trasplante'. El retorno progresivo quedaría restringido al plazo máximo de un mes, si bien el tiempo concreto lo recetará el médico de la sanidad pública. Durante este tiempo, el empleado operará con una jornada reducida.
Beneficios y Limitaciones
La mitad del sueldo del trabajador lo pagará la empresa y la otra mitad la Seguridad Social. La propuesta deja la puerta abierta a que en el convenio colectivo de cada sector se den pautas a efectos de concreción horaria. No obstante, la Seguridad Social se compromete a revisar estas condiciones al cabo de un año de aplicación de este nuevo modelo.