Gobierno convoca a comunidades autónomas para reducir la temporalidad de empleados públicos
El Ministerio de Función Pública, encabezado por Óscar López, convocó este jueves a los gobiernos autonómicos con el objetivo de pactar medidas que disminuyan la elevada tasa de contratos temporales en la administración pública. En la reunión, presidida por la directora general Hilda Jiménez, se acordó la creación de dos grupos de trabajo: la reactivación del Grupo Técnico de Selección y la puesta en marcha de un nuevo equipo para estudiar posibles cambios normativos. "Es una prioridad que abordemos la temporalidad de forma conjunta y eficaz", afirmó Jiménez.
Detalles de la medida y presión de la UE
El Grupo Técnico de Selección, que ya había operado en fases anteriores, volverá a activarse para acelerar la estabilización de puestos temporales. Paralelamente, el nuevo grupo se centrará en analizar la normativa vigente y proponer reformas que eliminen los incentivos a la contratación temporal abusiva. La Comisión Europea, tras la sentencia del 14‑abril, ha concedido a España dos meses para presentar un plan de acción que garantice la reducción de la temporalidad; de lo contrario, el caso podría remitirse al Tribunal de Justicia de la UE, con riesgo de multa.
Los datos facilitados por Función Pública revelan que la tasa de temporalidad en las comunidades autónomas se sitúa en , frente al de la Administración General del Estado. En los sectores de educación y sanidad, los índices alcanzan y respectivamente. Hasta la fecha, se han estabilizado , y el Gobierno apunta a cubrir al menos adicionales con contratos fijos para cumplir los compromisos europeos. La información se complementa con datos de la Encuesta de Población Activa (INE), que muestra una reducción de la tasa de temporales del en 2022 al en 2023.
