La Seguridad Social ha anunciado que, desde 2027, la edad ordinaria de jubilación se fijará en función de los años cotizados, creando dos edades distintas según el historial laboral de cada trabajador.
Jubilación en 2027: la nueva regla de edad según cotización
A partir de 2027 convivirán dos edades ordinarias de jubilación. Quienes acumulen una larga trayectoria podrán retirarse a los 65 años, mientras que quienes tengan menos cotización deberán esperar hasta los 67 años para evitar recortes. El requisito mínimo para acceder a una pensión contributiva sigue siendo 15 años cotizados, con al menos 2 dentro de los últimos 15.
Esta medida cierra la fase final de la reforma iniciada en 2011 y aplicada progresivamente desde 2013. "La reforma garantiza la sostenibilidad del sistema", explicó el portavoz de la Seguridad Social, subrayando que el objetivo es adaptar la edad a la realidad de cada carrera.
Detalles clave del nuevo esquema de pensiones
Para percibir el 100 % de la base reguladora será necesario haber cotizado cerca de 37 años. Con 38 años y 6 meses de cotización, el trabajador podrá jubilarse a los 65 años sin penalización. La base reguladora se calculará eligiendo entre los últimos 25 años cotizados o los últimos 29 años descartando los dos peores ejercicios, una opción pensada para proteger a quienes hayan sufrido desempleo o bajas salariales al final de su vida laboral.
El nuevo método de cálculo permite a los afiliados comparar su situación con otras alternativas de ahorro, como la plataforma digital de planes de pensiones de Arca Digital. Además, la normativa mantiene las penalizaciones para la jubilación anticipada, aplicando coeficientes reductores que disminuyen la cuantía mensual de forma permanente.
Qué puede ocurrir después de la reforma de 2027
Los trabajadores con carreras intermitentes, largos periodos sin cotizar o incorporación tardía al mercado laboral enfrentarán mayores dificultades para alcanzar los años exigidos y podrían ver reducida su pensión. Esto podría impulsar una mayor planificación anticipada de la jubilación, como ya analizan expertos en Jubilación anticipada: la rentabilidad solo se alcanza a los 75 años, según Alfonso Muñoz.
En el corto plazo, la reforma obligará a los empleadores y a los propios trabajadores a revisar sus historiales de cotización y a ajustar sus expectativas de salida del mercado laboral. A medio plazo, se espera que la mayor flexibilidad contribuya a equilibrar la sostenibilidad del sistema de pensiones frente al envejecimiento demográfico.
En conclusión, la entrada en vigor de la regla basada en la cotización a partir de 2027 marcará un cambio estructural que afectará a millones de futuros jubilados, obligándolos a prestar mayor atención a su historial laboral para asegurar una pensión digna.
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Editor de Economía
Economista y periodista especializado en mercados financieros y política monetaria europea.
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