Consellería de Educación descarta subida salarial y mantiene huelga docente: ¿Qué sigue?

Sin embargo, la ampliación de plantillas no cuenta con un compromiso concreto; la Consellería delega la valoración de necesidades a una comisión de seguimiento que, según CCOO, sustituye un acuerdo real con los sindicatos.

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Detalles y críticas de los sindicatos

Los sindicatos CCOO y STEPV califican el documento de «poco concreto» y «vacío», argumentando que las medidas son mayormente previstas por la normativa estatal y que la ausencia de la mejora salarial constituye un atentado a la dignidad del profesorado. «Es un preacuerdo sin sustancia», afirma un portavoz de CCOO.

UGT, por su parte, ha exigido la dimisión de la consellera Ortí, mientras que la comisión de seguimiento, aun sin fechas definidas, será el escenario donde se decidirá si se incorpora la subida salarial bajo presión de la huelga. Para más detalle sobre la eliminación de la subida salarial, véase Subida salarial para docentes valencianos eliminada.

Escenarios y próximos pasos

El futuro de la negociación depende de si la Consellería accede a incluir la mejora salarial en la agenda de la comisión o si la continuidad de la huelga obliga a la Generalitat a revisar el preacuerdo. La presión social y la falta de aulas con calefacción adecuada, señalada en el plan de confort térmico sin fechas, añaden urgencia al conflicto.

Mientras tanto, los centros educativos siguen sin resolver la falta de sustitutos y la sobrecarga administrativa, lo que afecta directamente a la calidad de la enseñanza y a la confianza de las familias en el sistema. La situación se enmarca en un contexto más amplio de reclamos por recursos, como se refleja en la iniciativa de escuelas inclusivas en Catalunya.

Hace 1h