Inmigración sostiene la agricultura de Huelva: la cuarta preocupación de los andaluces

Las explotaciones publican una oferta masiva en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) entre enero y febrero. El plazo permite a los interesados apuntarse, pero "generalmente no se cubre" la demanda con candidatos locales.

Ante la falta de candidatos, se recurre a la Orden GECCO, que autoriza contrataciones plurianuales de hasta 4 años y permite trabajar máximo 9 meses por año natural bajo un contrato fijo‑discontinuo, con obligación de retorno al país de origen al finalizar.

Este año el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones autorizó la contratación de 20 500 personas; sin embargo, solo se han contratado entre 17 500 y 17 800. La mayoría son mujeres marroquíes, mientras que los trabajadores latinoamericanos suelen ser hombres con experiencia agrícola.

Perspectivas para la próxima campaña electoral y el sector agrícola

La dependencia de la inmigración eleva el tema a la agenda política. Los partidos andaluces discutirán posibles ajustes a la normativa GECCO para garantizar la continuidad del campo.

Si se endurecen los requisitos, Huelva podría enfrentar una escasez de mano de obra que reduzca la producción de fresas y cítricos, afectando tanto la economía local como el voto de los agricultores en la elección del 17 de mayo.

En definitiva, la relación entre inmigración y agricultura seguirá marcando el debate electoral y la estabilidad del sector agroalimentario en Andalucía.

Hace 1h