Datos principales
Eurostat ha publicado este miércoles los resultados de la encuesta anual sobre tiempo de trabajo, que cubre a los 27 Estados miembros de la Unión Europea. Los datos confirman que, en 2025, la media de horas trabajadas por semana se sitúa en casi 36 horas.
Esta cifra se calcula a partir de la jornada declarada por más de 30 millones de trabajadores y refleja la tendencia general del mercado laboral europeo. El informe, disponible en la web de Eurostat, permite comparar la carga horaria entre países y sectores.
Distribución por países y sectores
Entre los países con jornadas más largas destacan Grecia (39,6 h), Bulgaria y Polonia (38,7 h) y Lituania (38,4 h). En estos casos la media supera los 38 horas semanales, lo que sitúa a sus trabajadores por encima de la media europea.
En el extremo opuesto, los horarios más reducidos se registran en Países Bajos (31,9 h), Dinamarca y Alemania (33,9 h) y Austria (34 h). Estos valores reflejan políticas de conciliación y mayor flexibilidad laboral en la región centro‑nórdica.
Los sectores que encabezan la lista de jornadas extensas son la agricultura, conservación forestal y pesca, con una media que llega a 42 horas semanales. Le siguen los puestos directivos (40,6 h) y los miembros de las fuerzas armadas (39,4 h).
Posición de España y contexto geográfico
España registra 36,3 horas de trabajo a la semana, ligeramente por encima de la media de la UE. El país se sitúa en el cuarto puesto de la lista de jornadas más largas, solo detrás de Grecia, Bulgaria‑Polonia y Lituania.
El patrón geográfico es claro: las jornadas más breves se concentran en Centroeuropa y los países nórdicos, mientras que el sur mediterráneo, los Balcanes y el este de Europa presentan horarios más extensos. Esta distribución coincide con diferencias históricas en los niveles de desarrollo económico y en la regulación del tiempo de trabajo.
En el contexto español, la ligera superioridad respecto a la media europea plantea preguntas sobre la competitividad y la calidad de vida de los trabajadores. El Gobierno ha señalado que la reforma del mercado laboral seguirá enfocada en la flexibilidad sin sacrificar la protección social.
Implicaciones y próximos pasos
Los datos de Eurostat pueden influir en la agenda de negociación colectiva, especialmente en sectores donde la jornada supera los 40 horas. Los sindicatos y patronales estarán atentos a la evolución de estos indicadores para ajustar sus demandas.
Para los lectores, la información sirve de referencia al comparar sus propias jornadas con la media europea y valorar la necesidad de posibles ajustes en sus contratos. Más información sobre la jornada media se encuentra en el artículo Eurostat revela que la media de horas laborales en la UE 2025 roza las 36.
La reciente entrada en vigor de la jubilación flexible, que permite a autónomos y asalariados volver a trabajar a tiempo parcial, podría modificar la media de horas en los próximos años. Esta medida, anunciada el 28‑08‑2024, busca adaptar la vida laboral a la longevidad creciente de la población. Jubilación flexible entra en vigor el 28‑08‑2024: autónomos y asalariados pueden volver a trabajar a tiempo parcial.
Los expertos advierten que, si la adopción de la jornada parcial se extiende, la media europea podría acercarse a los 34 horas en la próxima década, reduciendo la brecha entre el norte y el sur del continente. El debate sobre la regulación del tiempo de trabajo vuelve a estar en el centro de la agenda política.
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Editor de Economía
Economista y periodista especializado en mercados financieros y política monetaria europea.
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