Preacuerdo en el ERE de Nestlé
Este jueves la dirección de Nestlé y los principales sindicatos firmaron un preacuerdo para el expediente de regulación de empleo (ERE) que afecta a sus plantas españolas. La decisión recorta el número de despidos de 301 a 242 sobre una plantilla total de 4.158 trabajadores. El pacto se firmó en la sede central de la compañía en Madrid y será efectivo a partir del próximo mes.
Detalles del acuerdo: indemnizaciones y distribución de los afectados
La mitad de los 242 trabajadores afectados se concentrarán en Catalunya, concretamente en la oficina de Esplugues de Llobregat y en las fábricas de Reus y Girona. El resto se distribuirá entre otras unidades productivas en la península. "Este acuerdo protege a los empleados más vulnerables y garantiza una salida digna", declaró el secretario general del sindicato CCOO.
En cuanto a la compensación, las partes acordaron una indemnización de 45 días por año trabajado, cifra que supera ampliamente el mínimo legal. Además, se incluyen complementos adicionales que varían según la antigüedad y la categoría del trabajador. Estas condiciones se alinean con la reciente jurisprudencia del Tribunal Supremo que limitó los aumentos de indemnización, como se analizó en .
