En mayo de 2024, 97.006 empleados fueron despedidos en Estados Unidos; de ellos, 38.579 fueron eliminados por la adopción de sistemas de inteligencia artificial, según el reporte de Despidos masivos por IA en EE.UU.: 38.579 puestos desaparecen y Anthropic pide freno legal. La cifra representa el mayor número de despidos mensuales desde 2020 y subraya la presión que la automatización ejerce sobre el mercado laboral.
IA y empleo
Las compañías tecnológicas y de servicios han sustituido tareas rutinarias por algoritmos capaces de procesar datos a gran velocidad. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, la reducción de puestos se concentra en áreas de atención al cliente, análisis de datos y producción industrial, generando incertidumbre entre los trabajadores y motivando a los sindicatos a exigir garantías.
Anthropic, startup que se prepara para una oferta pública inicial, ha alertado sobre los riesgos de la automejora recursiva de la IA, un proceso que permitiría a los sistemas diseñar y entrenar versiones superiores sin intervención humana. La empresa sostiene que la velocidad del avance requiere una intervención normativa inmediata.
regulación IA
Anthropic ha presentado una petición formal a los legisladores estadounidenses para establecer límites legales a la automejora recursiva. "La IA está avanzando tan rápido que sin límites legales perderemos el control humano", declaró su director de ética. La compañía argumenta que la falta de regulación podría desencadenar una carrera descontrolada que comprometa la seguridad pública.
