Supremo confirma anulación de la paga de beneficios de Stellantis
El Tribunal Supremo ha rechazado el recurso de Stellantis y ha confirmado la sentencia que anuló la paga variable CLPI por considerarla discriminatoria. La resolución, dictada este lunes, afecta a los centros de la automotriz en toda España.
Detalles del caso y fundamentos de la decisión
El acuerdo CLPI, firmado en Balaídos por Stellantis y los sindicatos CCOO, UGT y SIT, establecía una prima vinculada a los resultados del grupo. La cláusula reducía la cuantía a los trabajadores que estaban de baja, lo que la CUT denunció como vulneración del Estatuto de los Trabajadores.
El Juzgado de lo Social de Vigo estimó parcialmente la demanda de la CUT y declaró contrario a derecho el acuerdo. La empresa apeló, pero el Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) confirmó la sentencia, argumentando que la medida discriminaba a los empleados en situación de incapacidad temporal.
Stellantis llevó el caso al Supremo mediante un recurso de casación para la unificación de doctrina. El alto tribunal inadmitió el recurso al considerar que la acción colectiva analizada en la sentencia recurrida y el caso individual utilizado como referencia eran incompatibles. Con ello, el Supremo declara firme la sentencia y obliga a aplicar sus efectos.
