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El Tribunal Supremo ha dictado la sentencia 275/2026 que interpreta el artículo 37.3.b) del Estatuto de los Trabajadores, estableciendo que el permiso retribuido de cinco días no depende del tiempo de hospitalización.
María Jose Madrid Gómez
Los trabajadores tienen derecho a cinco días de permiso retribuido por hospitalización, enfermedad grave o intervención quirúrgica sin hospitalización de un familiar o conviviente. A pesar de estar reconocido en la ley, muchos trabajadores no saben que existe o no lo solicitan por miedo a una negativa de la empresa.
Laura Jiménez Moreno