Jubilación: deniegan pensión a 67 años por no cumplir los 2 años de cotización en los últimos 15

El pasado viernes el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) notificó a Juan Pérez, 67 años, la denegación de su solicitud de pensión contributiva pese a contar con 27 años de cotización. La causa es la ausencia de al menos 2 años cotizados dentro de los últimos 15 años previos a la fecha de jubilación, requisito establecido por la normativa vigente.

Requisitos básicos para la jubilación en España

Para acceder a la pensión contributiva los trabajadores deben cumplir tres condiciones legales. Primero, alcanzar la edad ordinaria de jubilación: 65 años si se superan los 38 años y 3 meses de cotización, o 66 años y 10 meses cuando no se alcanza ese periodo. Segundo, haber cotizado al menos 15 años a lo largo de la vida laboral. Tercero, haber acumulado un mínimo de 2 años de cotización dentro de los últimos 15 años antes de la jubilación.

Estos requisitos se aplican de forma uniforme a todos los solicitantes, sin importar la cantidad total de años cotizados. La normativa busca garantizar una contribución reciente que refleje la continuidad en el vínculo laboral antes del retiro.

Caso concreto: la denegación de una pensión por falta del requisito de últimos 15 años

El abogado laboralista Miguel Benito expuso el caso en un vídeo publicado en TikTok, alertando a cientos de usuarios sobre el error que había costado la pensión al solicitante. «Me han denegado la jubilación con 27 años cotizados, si tengo 67 años. Me faltan 715 días para la jubilación. ¿Dónde voy a trabajar yo?», declaró el jubilado.

Benito explicó que el hombre cumplía la edad y el mínimo de cotización general, pero le faltaban los 2 años exigidos en el último lustro. «El problema es el tercero, que es que en los últimos 15 años antes de jubilarte debes haber cotizado un mínimo de 2 años», señaló el abogado. Sin regularizar esa brecha, el INSS mantiene la denegación.

Consecuencias y próximos pasos para los afectados

Los solicitantes que no cumplen el tercer requisito deben regularizar su situación mediante un contrato de trabajo o una prestación que genere cotización suficiente antes de presentar una nueva solicitud. También pueden interponer recurso administrativo contra la resolución del INSS, aportando pruebas de cualquier cotización reciente que no haya sido considerada.

El caso de Juan Pérez pone de relieve la necesidad de revisar el historial de cotización con antelación. Si la normativa se mantiene, futuros pensionistas podrían enfrentarse a situaciones similares, especialmente aquellos que han interrumpido su vida laboral por enfermedad, cuidados familiares o jubilación parcial. La recomendación de los expertos es planificar la fase final de la carrera profesional y asegurarse de cumplir los 2 años de cotización reciente para evitar sorpresas al momento de cobrar la pensión.