El abogado laboralista Miguel Benito ha alertado que, en 2024, sigue siendo habitual que las compañías comuniquen despidos los viernes, una práctica que dificulta la reacción inmediata de los empleados.
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Benito señala que muchas empresas eligen el viernes para cerrar el proceso antes del fin de semana y reducir el impacto interno. "Es muy habitual que las empresas decidan hacer la mayoría de sus despidos los viernes", afirma el letrado. La estrategia busca que, al terminar la jornada, quede poco personal para comentar la noticia y que el malestar se disipe durante el fin de semana.
Esta táctica se ha repetido en casos recientes, como el ERE en EGO Appliance Controls, donde 63 trabajadores recibieron la carta de despido un viernes antes del cierre de la semana (ERE en EGO Appliance Controls).
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El motivo económico es otro factor clave. Algunas compañías intentan evitar el pago del descanso semanal (sábado y domingo) argumentando que no son días laborables. Sin embargo, una sentencia de la Audiencia Nacional establece que el descanso semanal se devenga con la jornada trabajada y, si el contrato se extingue antes de disfrutarlo, debe abonarse en el finiquito.
