Convocatoria y condiciones
El Banco de España ha lanzado un proceso selectivo para cubrir 65 plazas de personal técnico generalista en el nivel 14 del grupo directivo. La convocatoria, publicada en la página oficial del banco, ofrece un sueldo base de 45.000 euros brutos anuales y está dirigida a candidatos con talento y vocación de servicio público.
Los puestos abarcan áreas como infraestructuras financieras, operaciones de mercado, sistemas de pago, gestión del efectivo, análisis económico, regulación y supervisión, y prevención del blanqueo de capitales. Cada plaza está pensada para reforzar la capacidad operativa del banco y responder a los retos actuales de la política monetaria y la estabilidad financiera.
Requisitos y proceso de selección
Para presentarse basta con poseer título universitario de 240 ECTS o estar a punto de graduarse antes del 31 de julio. No se exige experiencia previa ni una titulación específica. La solicitud se realiza online y conlleva un pago de 24 € por derechos de participación.
El proceso de selección, de tipo concurso‑oposición, comienza el 10 de julio con pruebas de inglés (nivel mínimo B2) y test de capacidades y conocimientos, que representan el 35 % de la puntuación global. El expediente académico aporta otro 30 %. La fase formativa‑selectiva, eliminatoria y con peso del 70 %, incluye un curso de nueve meses. Finalmente, la valoración de méritos representa el 15 % restante.
