Mujeres dominan la formación creativa, pero la dirección sigue mayoritariamente masculina
El miércoles 12 de junio Juno House organizó una cena en su terraza con seis mujeres líderes del sector creativo para debatir la brecha de género. En el evento se constató que 68 % de los estudiantes de publicidad y diseño en España son mujeres, mientras que 75 % de los directores de departamentos creativos son hombres.
Esta disparidad quedó patente en la mesa, donde se compartieron datos y experiencias que subrayan la urgencia de cerrar el "ascensor" profesional.
El encuentro, bajo el nombre (In)visibles, reunió a figuras como Andrea Carandini, Francesca Tur y Maite Carrillo, y sirvió de plataforma para señalar que la desigualdad persiste a pesar del predominio femenino en la base.
Causas y testimonios del estancamiento en el ascensor profesional
"Trabajo en un ecosistema superfemenino, pero los cargos directivos siguen ocupados mayoritariamente por hombres", afirma Andrea Carandini, directora creativa y analista de tendencias. Señala que el liderazgo tradicional aún imagina al líder como masculino, lo que frena la promoción de mujeres en puestos clave.
Francesca Tur, fundadora de Tendencias.tv, añade que la falta de mujeres se justifica con excusas como "no hemos encontrado candidatas", reflejo de redes de confianza masculinas y sesgos arraigados. "Nos educan a no molestar, a no estorbar", comenta Carandini, resaltando que la propia educación limita la autoafirmación.
