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El Estatuto de los Trabajadores obliga a que las vacaciones de verano se acuerden entre empresa y empleado, con plazos claros y una vía urgente para resolver conflictos; conoce qué implica para ti.
Nines Díaz 
Un juzgado obliga a la UTE Monbus/Julià a pagar 171.000 € a 44 conductores tras reconocer la vulneración del derecho a huelga; la decisión podría cambiar la forma de negociar futuros conflictos laborales en el transporte público.
María Jose Madrid Gómez
El Tribunal Supremo, en sentencia de 10 marzo, anula la práctica de sustituir el pago de horas extraordinarias por pluses de disponibilidad u otros conceptos salariales, obligando a las empresas a pagar o conceder descanso.
Nines Díaz 
El Estatuto de los Trabajadores autoriza la distribución irregular de la jornada de **40 h** semanales, pero la modalidad intensiva de verano depende de acuerdos internos y no es aplicable a todos los sectores.
Nines Díaz 
El Estatuto de los Trabajadores permite distribuir las **40 horas** semanales de forma irregular en los meses de verano, pero solo con acuerdo previo; la jornada intensiva depende del convenio y no es un derecho automático.
Nines Díaz 
El Estatuto de los Trabajadores garantiza a los trabajadores con al menos un año en la empresa el derecho a solicitar hasta **20 horas pagadas** de formación al año, una medida que refuerza la cualificación sin perder salario.
Nines Díaz 
El Ministerio de Seguridad Social ha presentado un esquema para reincorporar progresivamente a trabajadores con bajas de al menos 180 días por cáncer, ictus, infarto o fractura ósea grave, una medida que aguarda la negociación con patronal y sindicatos.
María Jose Madrid Gómez
Seis empleados del Restaurante Egipto SL han presentado demandas contra su propietario y la encargada, acusando acoso, insultos racistas y coacción para no tomar bajas médicas; la resolución podría afectar la gestión del mercado.
Nines Díaz 
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León declaró improcedente el despido de un empleado de Mercadona que estaba de baja por artritis reumatoide, ordenando su readmisión y una indemnización de 39.845,25 €.
María Jose Madrid Gómez
Ignacio de la Calzada explica cómo deben actuar los trabajadores que sufren acoso y qué debe hacer la empresa al recibir la denuncia. La guía incluye el uso del burofax y la opción de autodespido.
Nines Díaz 
La vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, habló en la manifestación del Día del Trabajo en Málaga el 1 de mayo y presentó las principales medidas que impulsará el Ejecutivo en materia de alquileres, jornada y salarios.
María Jose Madrid Gómez
El presidente del Gobierno difundió un vídeo el 1 de mayo en el que afirma que España cuenta con más de 22 millones de trabajadores y que el salario mínimo se ha duplicado, anunciando también la macroregularización de inmigrantes para frenar la explotación laboral.
María Jose Madrid Gómez